КАТАЛОГ
код: 651455
Организационный дизайн. (Бакалавриат, Магистратура). Учебно-методическое пособие.
Год издания: 2022 г.
ISBN: 978-5-4365-9649-5
Дисциплина: Системный анализ и моделирование в менеджменте
Издательство: Русайнс
Страниц: 152
Вид издания: Учебно-методическое пособие
Оптовая цена: 790 руб
Учебно-методическое пособие разработано для проведения лекционных и практических занятий по курсу «Организационный дизайн» с целью подготовки бакалавров старших курсов, обучающихся по направлению «Менеджмент», которые уже имеют необходимые базовые знания в области системного анализа и управления.
Методические рекомендации представлены по 5-ти темам курса и включают структуру каждой темы (перечень учебных вопросов), компетенции, формируемые в результате изучения темы, учебно-методическое обеспечение в виде опорного конспекта лекций и рабочих тетрадей для самостоятельной работы, вопросы для самопроверки степени освоения курса, перечень рекомендуемой литературы по теме.
В представленном учебном пособии представлены только апробированные материалы, принятые научным сообществом.
Изучение студентами данной дисциплины даст:
- углубление понимания системного подхода в управлении;
- системное знакомство с организационно-управленческими инновациями;
- получение возможности проектировать дизайн организации;
- углубление механизма стратегического управления развитием организации.
Методические рекомендации представлены по 5-ти темам курса и включают структуру каждой темы (перечень учебных вопросов), компетенции, формируемые в результате изучения темы, учебно-методическое обеспечение в виде опорного конспекта лекций и рабочих тетрадей для самостоятельной работы, вопросы для самопроверки степени освоения курса, перечень рекомендуемой литературы по теме.
В представленном учебном пособии представлены только апробированные материалы, принятые научным сообществом.
Изучение студентами данной дисциплины даст:
- углубление понимания системного подхода в управлении;
- системное знакомство с организационно-управленческими инновациями;
- получение возможности проектировать дизайн организации;
- углубление механизма стратегического управления развитием организации.